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	<title>pmc&#38;associados inteligência e estratégia &#187; Oportunidade</title>
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		<title>Educação Corporativa e Competitividade: Como ter o diferencial competitivo na capacitação de seus funcionários?</title>
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		<pubDate>Tue, 25 May 2010 17:36:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>matheus.campos</dc:creator>
				<category><![CDATA[Capacitação]]></category>
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		<description><![CDATA[Com o mercado altamente competitivo, sua empresa investe na Educação Corporativa?
A Educação Corporativa vem abranger o conhecimento entre as pessoas de uma empresa. Para as empresas a Educação corporativa é mais do que uma mão de obra qualificada, ela se torna uma força competitiva para o desenvolvimento de inovação para um determinado produto ou serviço.

O [...]


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			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: left;"><strong>Com o mercado altamente competitivo, sua empresa investe na Educação Corporativa?</strong></p>
<p style="text-align: left;">A<strong> Educação Corporativa</strong> <strong>vem abranger o conhecimento entre as pessoas </strong>de uma empresa. Para as empresas a Educação corporativa é mais do que uma <strong>mão de obra qualificada</strong>, ela se torna uma <strong>força competitiva </strong>para o desenvolvimento de<strong> inovação para um determinado produto ou serviço.</strong></p>
<p style="text-align: center;"><img class="size-full wp-image-594   alignnone" title="educação" src="http://www.pmcassociados.com.br/wp-content/uploads/2010/05/educação.jpg" alt="educação" width="316" height="182" /></p>
<p style="text-align: left;"><strong>O funcionário necessita de conhecimento para desenvolver o seu papel dentro da empresa</strong>. Por isso nos dias atuais, é difícil encontrar uma pessoa que consiga espaço dentro da empresa e que continue empregado realizando somente as tarefas específicas.</p>
<p style="text-align: left;">As empresas buscam como <strong>diferencial competitivo</strong> que o funcionário busque a <strong>adaptação de estar atualizado para o mercado.</strong></p>
<p style="text-align: left;">Com isso a Educação Corporativa consegue <strong>dissiminar o conhecimento, atitudes, valores, habilidades </strong>em outros aspectos tudo que possa ser necessário para o desenvolvimento das pesssoas.</p>
<p style="text-align: left;">A <strong>pmc&amp;associados</strong>, acredita que as empresas devem estar<strong> alinhadas com estratégias</strong> que posssam ser implantadas de forma que seus funcionários <strong>agregem valor ao seu negócio</strong>. Um treinamento de Educação Corporativa<strong> estimula seus funcionários a se tornarem mais cidadãos e avalancar os negócios de sua empresa, afim da valorização para o mercado.</strong></p>
<p style="text-align: left;">A capacitação de seus funcionários está sendo usada como diferencial competitivo? A empresa investe em seus funcionários? Para saber mais sobre a Educação Corporativa, e como ela pode ser diferencial de sua empresa, <a href="http://www.pmcassociados.com.br/contato/" target="_blank">clique aqui.</a></p>

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		<title>Otimização na Área de Vendas: A chave para o relacionamento entre o cliente e sua empresa</title>
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		<pubDate>Mon, 24 May 2010 21:02:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>matheus.campos</dc:creator>
				<category><![CDATA[Capacitação]]></category>
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		<category><![CDATA[Otimização de Vendas]]></category>
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		<description><![CDATA[Como anda a Otimização de Vendas de sua empresa?

Com o mercado cada vez mais competitivo os clientes estão ficando mais exigentes, e para isso é necessário estar sempre antenado nas novidades que referem- se ao segmento de sua empresa.
Para a garantia de Otimização na Área de Vendas, é preciso tornar a capacidade do produto ou [...]


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			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: left;"><strong>Como anda a Otimização de Vendas de sua empresa?</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong><img class="size-full wp-image-579      aligncenter" title="gestao-de-vendas blog" src="http://www.pmcassociados.com.br/wp-content/uploads/2010/05/gestao-de-vendas-blog1.jpg" alt="gestao-de-vendas blog" width="293" height="167" /></strong></p>
<p style="text-align: left;">Com o mercado cada vez mais competitivo os clientes estão ficando <strong>mais exigentes</strong>, e para isso é necessário<strong> estar sempre antenado nas novidades que referem- se ao segmento de sua empresa.</strong></p>
<p style="text-align: left;">Para a garantia de Otimização na Área de Vendas, é preciso tornar a <strong>capacidade do produto ou serviço, permitindo que todo potencial tenha foco na capacitação de seus funcionários e que  manifeste através dos  seus clientes e nas vendas.</strong></p>
<p style="text-align: left;">A partir disso, são realizadas <strong>pesquisas</strong> ao determinado tipo de<strong> preço, promoção e produtos, a fim de se adequar ao cliente e ao determinado local ou região que se encontra.</strong> A finalidade do processo, será levantar o perfil correto do consumidor, seja ele  individualmente ou por região. E assim será determinado o caminho que a sua empresa irá tomar para a melhoria na Otimização na Área de Vendas.</p>
<p style="text-align: left;">A <strong>pmc&amp;associados</strong> realiza pesquisas para que a Otimização na Área de Vendas de sua empresa seja sempre adequada ao perfil do consumidor, por isso o mais importante é analisar o acesso que os seus clientes tem ao adquirir a um determinado produto ou serviço.</p>
<p style="text-align: left;">Seus clientes estão satisfeitos com os serviços oferecidos pela sua empresa?<br />
Para saber mais como a pmc&amp;associados realiza pesquisas para a Otimização na Área de Vendas, <a href="http://www.pmcassociados.com.br/contato/" target="_self">clique aqui</a>.</p>

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		<title>Treinamento Corporativo: qualificação interna em sua empresa</title>
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		<pubDate>Tue, 11 May 2010 19:05:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>matheus.campos</dc:creator>
				<category><![CDATA[Capacitação]]></category>
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		<description><![CDATA[Seus funcionários estão preparados para atender o mercado atual?
Nos dias de hoje é vivenciada constantemente a competitividade,  para isso deve se buscar uma equipe que esteja sempre preparada para as novas mudanças tecnológicas e  a inovação do mercado. Com a grande demanda e o aumento na velocidade de produção, as empresas buscam qualidade e produtividade [...]


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			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Seus funcionários estão preparados para atender o mercado atual?</strong></p>
<p>Nos dias de hoje é vivenciada constantemente a <strong>competitividade</strong>,  para isso deve se buscar uma equipe que esteja sempre preparada para as novas <strong>mudanças tecnológicas e  a inovação do mercado. Com a grande demanda e o aumento na velocidade de produção, as empresas buscam qualidade e produtividade em seus  serviços internos.</strong></p>
<p style="text-align: center;"><img class="size-full wp-image-544  aligncenter" title=" Treinamento Corporativo" src="http://www.pmcassociados.com.br/wp-content/uploads/2010/05/blog-treinamento02.jpg" alt=" Treinamento Corporativo" width="276" height="200" /></p>
<p>Por isso a maioria delas buscam por formas <strong>inovadoras e satisfatórias </strong>em que possam <strong>aumentar o desenvolvimento</strong> tanto da empresa como de seus funcionários, obtendo mais eficiência nas atividades organizacionais.</p>
<p>Toda empressa deve fazer com que que seus funcionários tenham maior <strong>produtividade</strong>, e para isso é necessário que <strong>o ambiente de trabalho seja agradável</strong>,  o que mantém a <strong>motivação</strong> na hora da prestação de serviços.</p>
<p>O <strong>Treinamento Corporativo</strong> é essencial para que os processos de venda e pós-venda  sejam realizados com sucesso. Manter sua equipe sempre preparada é investir na  evolução da empresa e garantir melhores resultados no relacionamento com seus  públicos.</p>
<p>A partir disso a <strong>pmc&amp;associados</strong>, oferece algumas áreas de Treinamento Corporativo:</p>
<ul>
<li> Planejamento e Estratégia Empresarial</li>
</ul>
<ul>
<li> Gestão Comportamental</li>
</ul>
<ul>
<li>Gestão de Marketing e Vendas</li>
</ul>
<p>Como está a gestão de sua equipe? Sua empresa mantém uma equipe atualizada e  preparada para os desafios do mercado?</p>
<p>Para garantir que sua equipe  participe do melhor programa de treinamentos corporativos, <a title="Clique aqui" href="../contato/" target="_self">Entre  em contato conosco</a>, e conheça os treinamentos oferecidos pela pmc&amp;associados.</p>

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		<title>Como anda o relacionamento Pós-venda da sua empresa?</title>
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		<pubDate>Fri, 05 Mar 2010 17:34:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Endrigo Campos</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mercado]]></category>
		<category><![CDATA[Oportunidade]]></category>
		<category><![CDATA[consultoria de marketing]]></category>
		<category><![CDATA[consultoria de marketing bauru]]></category>
		<category><![CDATA[consultoria empresarial]]></category>
		<category><![CDATA[pmc&assossiados]]></category>
		<category><![CDATA[pós-venda]]></category>
		<category><![CDATA[relacionamento pós-venda]]></category>

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		<description><![CDATA[Se para você, produto entregue é sinônimo de negócio concluído. Cuidado! Você pode estar comprometendo os lucros a médio e longo prazo da sua empresa. Leia este Post da pmc&#38;associados e saiba como otimizar os lucros empresariais.
Segundo especialistas da área de marketing, o mercado ingressou na “era do mimo ao cliente”. Onde manter um relacionamento [...]


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			<content:encoded><![CDATA[<p>Se para você, produto entregue é sinônimo de negócio concluído. Cuidado! Você pode estar comprometendo os lucros a médio e longo prazo da sua empresa. Leia este Post da<strong> pmc&amp;associados</strong> e saiba como <strong>otimizar os lucros empresariais</strong>.</p>
<p>Segundo especialistas da área de marketing, o mercado ingressou na<strong> “era do mimo ao cliente”</strong>. Onde manter um <strong>relacionamento pós-venda</strong> entre vendedor e consumidor deixou de ser mero diferencial para tornar-se uma <strong>regra de gestão</strong>. Esse processo de aprendizado tornou-se essencial para melhoria contínua das relações da empresa com o cliente. A final quando o cliente está satisfeito, a empresa estabelece um grande diferencial em relação à concorrência.</p>
<p>Conquistar a confiança do cliente é garantir um<strong> feedback</strong> <strong>eficiente</strong>. Onde essas  informações permitirão correções no processo de venda, além de identificar novas oportunidades.</p>
<p style="text-align: center;"><span style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; FONT-SIZE: 10pt"><img class="size-medium wp-image-404   aligncenter" title="SmartIS Host - Relacionamento pós-vendas" src="http://www.pmcassociados.com.br/wp-content/uploads/2010/03/9-300x192.jpg" alt="SmartIS Host - Relacionamento pós-vendas" width="300" height="192" /><br />
</span></p>
<p style="text-align: left;">Contudo, as empresas muitas vezes não observam as vantagens do pós-venda. Angariar a <strong>simpatia do cliente</strong> não somente na primeira compra, mas fazendo com que ele tenha<strong> fidelidade a marca</strong> , faz parte de uma <strong>estratégia de marketing </strong>com retorno a médio e longo prazo. Satisfeito com a compra, certamente ele será um multiplicador a custo zero para a sua empresa. É preciso ter em mente que nos dias de hoje<strong> qualidade é uma exigência</strong> para qualquer consumidor.</p>
<p>A <strong>pmc&amp;associados</strong> apresenta a seguir 4 dicas para você por em prática em sua Empresa:</p>
<p style="PADDING-LEFT: 30px"><strong>1. O cliente nem sempre tem razão. </strong>Entretanto, o seu objetivo não deve ser desacreditá-lo. O que deve ser feito é descobrir a fonte ou a causa dessas percepções, crenças e atitudes incorretas.</p>
<p style="PADDING-LEFT: 30px"><strong>2</strong>.<strong> Não passe o problema para frente</strong> . Se reclamaram para você, o problema agora é seu, resolva. Aceite o fato de que o  problema realmente existe e ajude a resolvê-lo.</p>
<p style="PADDING-LEFT: 30px"><strong>3. Diga o que você fará e cumpra o que prometeu. </strong>Mantenha a palavra e os clientes informados sobre o que está acontecendo. Seus clientes tenderão a ser bem mais compreensivos se você comunicar-se com eles de forma íntegra e com freqüência.</p>
<p style="PADDING-LEFT: 30px"><strong>4. Esteja sempre um passo à frente do cliente.</strong> Para sobreviver e prosperar neste novo milênio, as empresas – e todos os seus   funcionários – terão de pensar sobre as necessidades e desejos futuros dos clientes, bem como os possíveis problemas e as suas soluções.</p>
<p><strong>Realizar</strong> com eficiência todas<strong> essas dicas nem sempre é uma tarefa fácil</strong>. A <strong>pmc&amp;associados</strong> é especializada em <strong>consultoria de marketing</strong>. Trabalhamos com foco em<strong> gestão</strong>, comunicação e marketing essas são ferramentas essenciais para <strong>fidelizar clientes</strong> para sua empresa.</p>
<p>Entre em contato! E saiba como a <strong>pmc&amp;associados</strong> pode auxiliar a sua empresa no<strong> relacionamento pós-venda</strong>.</p>

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		<title>Iniciativa e tomada de decisões: Passos decisivos para o sucesso corporativo</title>
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		<pubDate>Mon, 22 Feb 2010 21:05:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Endrigo Campos</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mercado]]></category>
		<category><![CDATA[Oportunidade]]></category>
		<category><![CDATA[consultoria empresarial]]></category>
		<category><![CDATA[estratégias]]></category>
		<category><![CDATA[Iniciativa]]></category>
		<category><![CDATA[tomada de decisões]]></category>

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		<description><![CDATA[Na busca pelo sucesso corporativo, muitas empresas investem em planejamento e criam diversas estratégias. Mas o curioso é que mesmo com toda a estratégia elaborada, elas muitas vezes não agem. Dar o primeiro passo é fundamental, pois com esse primeiro impulso, as coisas acontecem, e inevitavelmente o levarão ao sucesso.
As empresas bem-sucedidas usam a ação [...]


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			<content:encoded><![CDATA[<p>Na busca pelo <strong>sucesso corporativo</strong>, muitas empresas investem em planejamento e criam diversas <strong>estratégias</strong>. Mas o curioso é que mesmo com toda a estratégia elaborada, elas muitas vezes não agem. Dar o<strong> primeiro passo </strong>é fundamental, pois com esse primeiro impulso, as coisas acontecem, e inevitavelmente o levarão ao sucesso.</p>
<p>As <strong>empresas bem-sucedidas</strong> usam a<strong> ação coordenada</strong>, são <strong>pró-ativas</strong>. Mesmo que as coisas não saiam como o planejado, eles se <strong>aperfeiçoam </strong>através dos erros e acertos. É a <strong>iniciativa</strong> que diferencia as<strong> empresas de sucesso </strong>das mal sucedidas.</p>
<p style="text-align: center;"><a href="http://www.pmcassociados.com.br/wp-content/uploads/2010/02/inf1824a.jpg"><img class="alignnone size-medium wp-image-368" title="pmc&amp;associados - sucesso empresarial" src="http://www.pmcassociados.com.br/wp-content/uploads/2010/02/inf1824a-300x177.jpg" alt="pmc&amp;associados - sucesso empresarial" width="300" height="177" /></a></p>
<p>Para obter <strong>sucesso no mercado empresarial</strong> é preciso se converter em um <strong>agente ativo de mudanças</strong>, ter <strong>iniciativa</strong> e saber enfrentar a incerteza. A empresa proativa atua com determinação, antecipando problemas, vai a campos operacionais e acredita constantemente em novas oportunidades.</p>
<p>Como ser uma <strong>empresa proativa</strong>? Como <strong>antecipar problemas</strong>? Nesse processo de gestão  empresarial conte com a<strong> consultoria da  pmc&amp;associados</strong>, que auxilia as empresas a tornarem mais tangíveis suas  ideias, apontando <strong>caminhos estratégicos</strong>,  tendências e alertando sobre os<strong> riscos presentes  no mercado</strong>. Entre em <a href="../contato/">contato</a> conosco e saiba como podemos ajudar a sua  empresa.</p>
<p><!--     /* default css */  table {   font-size: 1em;   line-height: inherit;   border-collapse: collapse; }   tr {      text-align: left;    }   div, address, ol, ul, li, option, select {   margin-top: 0px;   margin-bottom: 0px; }  p {   margin: 0px; }   pre {   font-family: Courier New;   white-space: pre-wrap;   margin:0; }  body {   margin: 6px;   padding: 0px;   font-family: Verdana, sans-serif;   font-size: 10pt;   background-color: #ffffff;   color: #000; }   img {   -moz-force-broken-image-icon: 1; }  @media screen {   html.pageview {     background-color: #f3f3f3 !important;     overflow-x: hidden;     overflow-y: scroll;   }        body {     min-height: 1100px;          counter-reset: __goog_page__;   }      * html body {     height: 1100px;   }   /* Prevent repaint errors when scrolling in Safari. This "Star-7" css hack      targets Safari 3.1, but not WebKit nightlies and presumably Safari 4.      That's OK because this bug is fixed in WebKit nightlies/Safari 4 :-). */   html*#wys_frame::before {     content: '\A0';     position: fixed;     overflow: hidden;     width: 0;     height: 0;     top: 0;     left: 0;   }      .pageview body {     border-top: 1px solid #ccc;     border-left: 1px solid #ccc;     border-right: 2px solid #bbb;     border-bottom: 2px solid #bbb;     width: 648px !important;     margin: 15px auto 25px;     padding: 40px 50px;   }   /* IE6 */   * html {     overflow-y: scroll;   }   * html.pageview body {     overflow-x: auto;   }                 .writely-callout-data {       display: inline-block;       width: 0;       height: 0;       overflow: hidden;     }           .writely-footnote-marker {       background-image: url('images/footnote_doc_icon.gif');       background-color: transparent;       background-repeat: no-repeat;       width: 7px;       overflow: hidden;       height: 16px;       vertical-align: top;               -moz-user-select: none;     }     .editor .writely-footnote-marker {       cursor: move;     }     .writely-footnote-marker-highlight {       background-position: -15px 0;       -moz-user-select: text;     }     .writely-footnote-hide-selection ::-moz-selection, .writely-footnote-hide-selection::-moz-selection {       background: transparent;     }     .writely-footnote-hide-selection ::selection, .writely-footnote-hide-selection::selection {       background: transparent;     }     .writely-footnote-hide-selection {       cursor: move;     }      /* Comments */     .writely-comment-yellow {       background-color: #ffffd7;     }     .writely-comment-orange {       background-color: #ffe3c0;     }     .writely-comment-pink {       background-color: #ffd7ff;     }     .writely-comment-green {       background-color: #d7ffd7;     }     .writely-comment-blue {       background-color: #d7ffff;     }     .writely-comment-purple {       background-color: #eed7ff;     }            .br_fix span+br:not(:-moz-last-node) {          position:relative;          left: -1ex        }       #cb-p-tgt {     font-size: 8pt;     padding: .4em;     background-color: #ddd;     color: #333;   }   #cb-p-tgt-can {     text-decoration: underline;     color: #36c;     font-weight: bold;     margin-left: 2em;   }   #cb-p-tgt .spin {     width: 16px;     height: 16px;     background: url(//ssl.gstatic.com/docs/clipboard/spin_16o.gif) no-repeat;   } }  h6 { font-size: 8pt } h5 { font-size: 8pt } h4 { font-size: 10pt } h3 { font-size: 12pt } h2 { font-size: 14pt } h1 { font-size: 18pt }  blockquote {padding: 10px; border: 1px #DDD dashed }  .webkit-indent-blockquote { border: none; }  a img {border: 0}  .pb {   border-width: 0;   page-break-after: always;   /* We don't want this to be resizeable, so enforce a width and height      using !important */   height: 1px !important;   width: 100% !important; }  .editor .pb {   border-top: 1px dashed #C0C0C0;   border-bottom: 1px dashed #C0C0C0; }  div.google_header, div.google_footer {   position: relative;   margin-top: 1em;   margin-bottom: 1em; }   /* Table of contents */ .editor div.writely-toc {   background-color: #f3f3f3;   border: 1px solid #ccc; } .writely-toc > ol {   padding-left: 3em;   font-weight: bold; } ol.writely-toc-subheading {   padding-left: 1em;   font-weight: normal; } /* IE6 only */ * html writely-toc ol {   list-style-position: inside; } .writely-toc-none {   list-style-type: none; } .writely-toc-decimal {   list-style-type: decimal; } .writely-toc-upper-alpha {   list-style-type: upper-alpha; } .writely-toc-lower-alpha {   list-style-type: lower-alpha; } .writely-toc-upper-roman {   list-style-type: upper-roman; } .writely-toc-lower-roman {   list-style-type: lower-roman; } .writely-toc-disc {   list-style-type: disc; }  /* Ordered lists converted to numbered lists can preserve ordered types, and    vice versa. 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		<title>Vaga para trainee em consultoria de marketing</title>
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		<comments>http://www.pmcassociados.com.br/2009/10/vaga-para-trainee-em-consultoria-de-marketing/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 29 Oct 2009 14:48:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Endrigo Campos</dc:creator>
				<category><![CDATA[Oportunidade]]></category>
		<category><![CDATA[consultoria de marketing]]></category>
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		<description><![CDATA[A pmc&#38;associados está com uma vaga de estágio em consultoria de marketing.
Os interessados devem ser alunos de3° ou 4° ano dos cursos de Administração, ou Publicidade e Propaganda, ou Relações Públicas.
A carga horária é de 4h por dia, somando 20h por semana, sendo que aluno receberá uma bolsa auxílio.
Contato: (14) 3018-2374 / contato@pmcassociados.com.br.



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			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: left;">A <strong>pmc&amp;associados </strong>está com uma vaga de estágio em <strong>consultoria de marketing</strong>.</p>
<p style="text-align: left;"><a href="http://www.pmcassociados.com.br/wp-content/uploads/2009/10/pmcassossiados-consultoria-de-marketing1.jpg"><img class="size-medium wp-image-201  aligncenter" title="pmc&amp;assossiados - Consultoria de Marketing" src="http://www.pmcassociados.com.br/wp-content/uploads/2009/10/pmcassossiados-consultoria-de-marketing1-300x238.jpg" alt="pmc&amp;assossiados - Consultoria de Marketing" width="300" height="238" /></a>Os interessados devem ser alunos de<strong>3° ou 4° ano </strong>dos cursos de <strong>Administração, ou Publicidade e Propaganda, ou Relações Públicas.</strong></p>
<p style="text-align: left;">A carga horária é de <strong>4h por dia</strong>, somando 20h por semana, sendo que aluno receberá uma <strong>bolsa auxílio</strong>.</p>
<p style="text-align: left;">Contato: (14) 3018-2374 / contato@pmcassociados.com.br.</p>

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